Hur säkerställer jag att städfirman har schyssta anställningsvillkor?

Jag ska precis handla upp städtjänster för min förening och vill veta att städarna har någorlunda schyssta anställningsvillkor. Vad ska jag fråga efter? Något bevis på att det finns kollektivavtal?

Jag har gjort så i vår förening att vi blivit kund hos bolagsverket, en engångsavgift, det är rätt billigt att ladda ner uppgifter därefter, då kan man kolla årsredovisningar m m. Man kan kolla lönekostnad mot antal anställda o s v. till exempel. En annan väg är väl att kolla med fackförening, det borde gå med ett telefonsamtal.

Tack för tips. De två entreprenörer som var här på besök var små. De som städade var själva delägare i bolaget vilket borde borga för schyssta villkor. Jag fick kontakt med bolagen via Offerta, vilket innebär att följande är kontrollerat: -Företagets skuldsaldo är 0 kr -Företaget är registrerat för F-skattsedel -Företaget är registrerat för moms -Företaget är registrerat för arbetsgivaravgift